Inspiratie voor organisatieontwikkeling

Motivatie? Mensen motiveren zichzelf omdat ze allemaal dezelfde behoeften hebben: Live, Love, Learn, Leave a Legacy.
Geef daarnaast veel aandacht aan vertrouwen. De kosten van een tekort aan vertrouwen zijn enorm (Stephen Covey) 

 

Opdrachtgevers aan het woord

Hans Crum, plaatsvervangend rector van het Gemeentelijk Gymnasium in Hilversum, vertelt over hoe hij coaching inzet op zijn school. 

   

Imagination Quotiënt als aanvulling op het IQ

The Imagination Quotiënt is belangrijk om je te ontwikkelen, want het stimuleert de creativiteit en het dromen over de eigen mogelijkheden in het leven. De kerntalenten en de passie krijgen de ruimte en worden op die manier serieus genomen. Lees meer >>

 

De nieuwe economie

Een toespraak van Jan Bommerez uit 2010, maar nog steeds actueel, over de nieuwe economie 


Preventieve coaching loont

Medewerkers ervaren na preventieve coaching minder problemen in de werk/privé balans en raken minder vermoeid. Hun arbeidstevredenheid neemt toe en de kans op burn-out vermindert. Dat concludeert onderzoeker Duijts, epidemioloog van de Universiteit van Maastricht. Lees meer


Groeiende werkstress kost miljoenen

Een artikel uit 2004. Het is eerder meer dan minder geworden: werkstressLees meer

 

 

Roept deze inspiratie vragen of ideeën op?

Bel 026 - 351 26 61 of mail naar info@stipopdehorizon.nl

 

Waar droom jij van?

Ben je op zoek naar een zinvolle focus waar je blij van wordt en energie van krijgt? Probeer je als persoon of als team al heel lang iets voor elkaar te krijgen, maar loop je steeds vast?

Er is veel meer mogelijk dan je denkt. Maak gerust vrijblijvend een afspraak om te ontdekken wat we voor je kunnen betekenen.  

 

 

If you can dream it, you can do it